Exécution de Larry Bossidy et Ram Charan : la clé de la performance durable​

Le livre s’attaque à un problème fondamental et intemporel des entreprises : pourquoi, malgré une bonne stratégie, certaines organisations échouent à atteindre leurs objectifs. L’objectif de cet ouvrage est simple : montrer qu’une stratégie, aussi brillante soit-elle, reste inutile si elle n’est pas exécutée efficacement. Un sujet d’autant plus d’actualité en 2024, où les organisations de
toute nature font face à des incertitudes économiques et à des pressions de plus en plus fortes sur les coûts, tout en ayant à prendre en compte les nouvelles pratiques professionnelles comme le télétravail et les avancées technologiques disruptives comme l’IA générative. Quelle que soit leur mission, les organisations doivent absolument se concentrer sur l’exécution. Elles ne peuvent plus se permettre de « rêver » sans agir.

We’re Still Lonely At Work : un regard sur la solitude au travail

We’re Still Lonely At Work de l’édition de novembre-décembre 2024 la Harvard Business Review (HBR) aborde un problème de plus en plus préoccupant : la solitude au travail. Les auteurs, Constance Noonan Hadley et Sarah L. Wright, expliquent comment la solitude impacte les coûts de santé, l’absentéisme et le turnover. Leur proposition est simple : en prenant des mesures concrètes, les organisations peuvent réduire la solitude et améliorer le bien-être de leurs employés.

Libérez votre esprit avec Getting Things Done

Getting Things Done (GTD) de David Allen est un manuel de productivité qui vous promet de reprendre le contrôle de votre vie professionnelle et personnelle. La proposition est simple mais puissante : en capturant et en organisant efficacement vos tâches, vous pouvez libérer votre esprit du stress quotidien et augmenter votre efficacité. Allen nous propose un système méthodique pour gérer nos engagements, nos actions et nos informations, afin que nous puissions nous concentrer sur ce qui compte vraiment. Fini les pensées parasites et les oublis intempestifs; place à la clarté d’esprit et à la sérénité productive.